Transformation et innovation Galet violet et signature Emmanuel Matt Accompagnement

Transformation et Innovation Technologique

« Faciliter l’adoption des outils pour ancrer durablement le changement »

#Transformation digitale | #Innovation | #IA | #ERP | #Automatisation | #Adoption d’outils

Ces défis vous parlent ?

Un nouvel outil (ERP, WMS, CRM) déployé mais sous-utilisé ?

Des équipes réticentes face à l’automatisation ?

Une transition technologique qui crée plus de problèmes qu’elle n’en résout ?

L’IA qui fait peur mais qu’il faut intégrer ?

Votre parcours vers l’excellence

Déployer un nouvel outil technologique est facile. Le faire adopter réellement par les équipes, c’est une autre histoire.
Combien d’ERP sous-utilisés ? Combien d’outils IA qui restent dans les tiroirs ? Combien de processus automatisés que les équipes essayent de contourner dès que possible ?

Mon accompagnement se concentre sur l’adoption : faire en sorte que vos équipes s’approprient réellement les outils, comprennent leur valeur ajoutée et les intègrent durablement dans leurs pratiques quotidiennes.

Je ne suis ni un DSI, ni un consultant IT pur. Je suis celui qui fait le lien entre la technologie et les usages, entre l’outil et l’utilisateur, entre la promesse et la réalité terrain.

Mon approche : Pragmatique, issue du terrain, centrée sur l’humain. J’allie conseil stratégique, formation concrète et accompagnement opérationnel pour garantir que vos investissements technologiques produisent les résultats attendus.

L’objectif : Transformer vos outils technologiques en leviers de performance réels, adoptés et maîtrisés par vos équipes.

Teams composé avec des dominos
L’innovation ne vaut que si elle est partagée et comprise
Jean Piaget (Adpdation)

En pratique

👥 PUBLIC
  • ✓ Équipes opérationnelles (logistique, production, RH)
  • ✓ Responsables IT et transformation digitale
  • ✓ Responsables formation
  • ✓ Startups et ETI en phase de digitalisation
  • ✓ Directions métiers engagées dans l’automatisation
⏱️ DURÉE ET FORMAT
  • ⏰ Durée : 3 à 6 mois (selon complexité de l’outil)
  • 📍 Format : Présentiel / Distanciel / Hybride
  • 🎯 Accompagnement :
    Phase 1 : Audit et co-design (1 mois)
    Phase 2 : Formation intensive (1-2 mois)
    Phase 3 : Accompagnement terrain (2-3 mois)
🎭 POSTURES

Conseiller (& Formateur)

Je vous accompagne pour choisir, déployer et faire adopter vos outils technologiques. Je forme vos équipes de manière concrète et opérationnelle, en partant de leurs pratiques réelles, pas d’un manuel théorique.

Mon rôle : faciliter l’appropriation, former au concret, ancrer les usages.

Découvrir mes postures →
✓ RÉSULTATS ATTENDUS
  • ✓ Adoption rapide, réelle et durable des outils
  • ✓ Gains de productivité mesurables
  • ✓ Réduction des erreurs et du temps perdu
  • ✓ Équipes autonomes et confiantes
  • ✓ ROI technologique concrétisé

Des méthodes d’accompagnement

Audit technologique et des usages

Analyse de l’existant : quels outils actuels ? Comment sont-ils utilisés réellement ? Quels besoins métiers ? Identification des écarts entre promesses technologiques et réalité terrain.

Ateliers de co-design des usages

Séances collaboratives avec les futurs utilisateurs pour définir ensemble comment l’outil sera utilisé, concrètement. Anticipons les situations réelles, identifions les difficultés, co-construisons les solutions.

Formation sur mesure et opérationnelle

Formations ancrées dans les pratiques métiers, pas dans les fonctionnalités techniques. Partons de cas concrets, manipulons l’outil en situation réelle, créons des automatismes durables.

Accompagnement terrain post-déploiement

Présence régulière sur site ou en distanciel les premières semaines. Support direct, réponse aux blocages, ajustements continus. L’adoption se fait dans la durée, pas en un jour.

Missions types

Déploiement et adoption d’un ERP ou WMS en logistique
Formation des équipes à l’utilisation de l’IA générative (ChatGPT, Claude, etc.)
Automatisation des processus RH (recrutement, onboarding, gestion administrative)
Ateliers d’appropriation d’outils collaboratifs (Notion, Slack, Monday)
Accompagnement à l’intégration de l’IA dans les processus métiers
Image d'illustration des nouvelles technologies bleu et orange

De votre besoin prioritaire, à une solution complète

Votre besoin initial →

Transformation et innovation technologique

Parcours complet

Transformation et innovation : logo Emmanuel Matt illustrant un parcours complet 360°

→ Résultat

Succès garanti

L’adoption technologique nécessite compétences, stratégie et formation

Application concrète

Emmanuel Matt – 4 Offres Complémentaires
Exemple de mission combinée

Transformations technologiques mal intégrées ?

Découvrez comment les 4 offres se combinent pour transformer vos défis en résultats concrets

Prioritaire
Complémentaire
+
1
Transformation &
Innovation
technologique

Faciliter l’adoption technologique

Jira Userlane
  • Change Management ADKAR
  • Pilotes
Posture : Consultant adoption (DWY)
+
2
Leadership &
Développement
des compétences

Former aux nouveaux outils

TalentSoft LinkedIn Learning
  • Ateliers montée compétences
  • Parrainage
Posture : Formateur digital (DWY)
+
3
Stratégie &
Conduite du
Changement

Piloter le changement

Smartsheet Slack
  • Matrice RACI
  • Communication en cascade
Posture : Pilotage transformation (DWY)
4
Formation :
Conception &
Animation

Créer des contenus adaptés

Articulate 360 Vyond
  • Apprentissage par pratique
  • Communauté d’apprenants
Posture : Concepteur simulations (DFY)
=

Un temps managérial optimisé

Moins de dispersion, plus d’impact

Prêt à transformer vos outils en leviers de performance ?

Parlons de votre projet technologique et de son adoption. Premier échange gratuit, sans engagement.

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